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相信大家在面對團體書面報告的時候都曾經遇到組員偷懶、搭便車的情形吧。在這篇文章裡,我會以三種視角來敘述一個團體書面報告體驗,文末也提出幾點我學到的、認為可以解決"搭便車"的建議。

“We tend to judge others by their behavior, and ourselves by our intentions.”

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雖然在熟識的朋友眼中我大概是個話嘮,但是在不熟悉的團體中我卻不太習慣發言、提出自己的想法。在不熟識的團體中,我像一隻試探水溫的青蛙,小心翼翼的觀察、害怕被群嘲、害怕被人覺得自己笨、想法不夠成熟或是過度武斷。以前以為最大的障礙是自己的反應不夠快、不擅言詞,所以才會沒有辦法馬上一起加入討論;也想過也許自己是不希望成為過度武斷的人、是喜歡善於觀察的人,所以才在產出意見的過程花費較多的時間。總之,因為這項不滿意,閱讀了許多文章、也進行了一些思考,不過一直到我在德國讀研究所時,韓國同學K給我的一段話,才迫使我開始輸出自己的想法,從被迫不安、到主動不安,我希望以後我能主動且從容地在團體中發言。

"I think you know something went wrong, but you didn't tell us."

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電腦的錯誤
error / bug in computer

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finna

: fixing to的縮寫,但也可以用來表示going to。所以其實就是gonna的意思啦~

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I don't know

這句話不一定都是表示"不知道",有可能是說話的人希望你think twice,或是你問了一個他懶的解釋的問題...

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